Стратегія зайнятості населення України
Кабінет Міністрів України ухвалив Стратегію зайнятості населення на період до 2030 року, а також план заходів щодо її реалізації на 2026 – 2028 роки. Ця стратегія визначає основні пріоритети державної політики в галузі зайнятості, спрямовані на забезпечення соціально-економічного розвитку країни. Серед ключових цілей документу – подолання дефіциту кадрів, необхідного для відновлення економіки, впровадження сучасних цифрових інструментів у сфері зайнятості, а також наближення національної системи зайнятості до європейських стандартів.
Про це розповідає UBB
Нове трудове законодавство
Крім того, Уряд погодив проєкт нового Трудового кодексу України, який покликаний розпочати реформу ринку праці, що наразі регулюється кодексом 1971 року. Оновлене законодавство передбачає закріплення чітких ознак трудових відносин, що має зменшити правову невизначеність та детінізувати зайнятість. Попередні оцінки щодо детінізації ринку праці складають приблизно ₴43 млрд щорічно. Серед запланованих змін виділяються:
- гнучкі трудові договори, зокрема для працівників з дітьми та молоді;
- ризик-орієнтований підхід до перевірок;
- цифровізація трудових відносин;
- прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, узгоджений зі стандартами ЄС.