Президент корпорації TERWIN, засновник мереж EVA та VARUS Руслан Шостак зазначає, що нестача кадрів стала одним із ключових чинників економічних трансформацій в Україні. До початку повномасштабної агресії рф у 2022 році в країні налічувалося приблизно 17,3 мільйона працездатних громадян. Проте зараз близько 4,8 мільйона людей вибули з цивільного ринку праці: вони беруть участь у бойових діях, працюють у секторі оборони чи інших критично важливих галузях, ухиляються від мобілізації або виїхали за кордон.
Про це розповідає UBB
Зростання заробітних плат як наслідок дефіциту кадрів
“Наразі кадровий дефіцит став однією з головних рушійних сил економічних змін у країні. Зокрема – безпрецедентного зростання заробітних плат”,
– підкреслює експерт. За його словами, ще у 2019 році середня заробітна плата в Україні становила $385, а вже у 2025 році зросла до $542. Руслан Шостак вважає, що країна з меншою кількістю населення, але з високим рівнем оплати праці, забезпечує кращу якість життя для своїх громадян. У якості прикладу він наводить Люксембург із населенням 660 тисяч осіб та середньою зарплатою €5 000-6 000, Об’єднані Арабські Емірати з 10 мільйонами мешканців і доходами €6 000-7 000, а також Сінгапур, де 5,6 мільйона людей отримують €4 000-5 000.
Перспективи економічного розвитку України
Руслан Шостак прогнозує, що у разі трансформації України на високотехнологічну, експортно орієнтовану державу з розвинутим промисловим сектором, головним питанням стане не кількість населення, а якість життя громадян. Бізнесмен переконаний: Україна має всі передумови для суттєвого підвищення рівня життя своїх мешканців до 2030 року.