Підтримка іноземних урядів для бізнесу в Україні: чому інвестори вагаються?

Іноземні країни активно запускають програми підтримки бізнесу, що інвестує в Україну. Чому підприємці не поспішають заходити на цей ринок?

Уряди низки іноземних країн активно запроваджують програми підтримки для бізнесу, що планує інвестувати в Україну. Як зазначив засновник міжнародного агентства з працевлаштування Gremi Personal Євген Кіріченко, ці ініціативи покликані заохотити компанії до відбудови.

Про це розповідає UBB

Програми підтримки з різних країн

  1. Польща запустила спеціальну кредитну програму, що передбачає понад $67 млн пільгового кредитування для компаній, які бажають реалізувати проєкти в Україні. Пріоритетними напрямками є логістика, будівництво, а також постачання товарів і послуг.
  2. Франція через страхову агенцію Bpifrance Assurance Export покриває до 95% політичних та комерційних ризиків для французьких компаній, що заходять в Україну, навіть до завершення війни. Окрім того, були створені інвестиційні фонди на сотні мільйонів євро, спрямовані на критичну інфраструктуру, охорону здоров’я, енергетику та водопостачання.
  3. Німеччина також розробляє подібні інструменти підтримки. Через KfW та агентство Euler Hermes держава активно працює над програмами гарантування кредитів та страхування інвестицій для компаній, які планують вхід на український ринок.
  4. Італія створила механізми за участі SACE (експортно-кредитної агенції), які дозволяють підтримувати італійські інвестиції та проєкти реконструкції за участі італійських компаній з доступними лімітами у €1,5 млрд.
  5. Японія оголосила про виділення до $100 млн на підтримку відновлення України через фонд JBIC (Japan Bank for International Cooperation) у тісній співпраці з приватним сектором.

Виклики для інвесторів

Проте, незважаючи на ці ініціативи, інвесторів стримує відсутність працівників в Україні.

“Ситуація з робочою силою настільки невтішна, що деякі великі інвестори не погоджуються заходити в Україну навіть за умови державної підтримки. Вони просто не знають, де в такому разі брати робочу силу на нові підприємства” – зазначає Кіріченко.

На думку експерта, вирішенням проблеми може стати легальний та професійний аутсорсинг персоналу, що дозволить швидко закривати дефіцит кадрів у ключових секторах економіки, зменшуючи ризики для інвесторів та забезпечуючи безперервну реалізацію проєктів у сфері відбудови.