Від 1 червня в Польщі набувають чинності нові правила регулювання працевлаштування іноземних працівників. Згідно з цими змінами, старости зможуть самостійно формувати списки професій, щодо яких буде призупинено або обмежено допуск іноземців на ринок праці країни. Це стане важливим кроком у регулюванні трудової міграції та забезпеченні балансу між попитом і пропозицією робочої сили.
Про це розповідає UBB
Згідно з дослідженням BIG InforMonitor, майже половина малих і середніх підприємств у Польщі залучають іноземних працівників. Найчастіше вони працюють у галузях будівництва, торгівлі, складського господарства та транспорту. Це підкреслює важливість іноземних кадрів для економіки країни та актуальність нових правил.
Як працюватимуть нові правила працевлаштування іноземців
З 1 червня старости зможуть самостійно визначати перелік професій, щодо яких буде припинено або обмежено працевлаштування іноземців. У цей список можуть входити конкретні професії, а також може бути введена загальна заборона на видачу дозволів. Водночас через високий рівень безробіття в Польщі ймовірність створення таких обмежувальних списків залишається низькою.
Переліки професій формуватимуться з урахуванням місцевих умов праці та таких факторів, як рівень безробіття, кількість вакансій, кількість зареєстрованих безробітних та можливі колективні звільнення. Після цього вони передаватимуться до ради ринку праці на рівні повіту, а затвердження здійснюватиме воєвода, що оцінить їх з точки зору безпеки держави, міграційної політики та потреб ринку праці. Після підтвердження список буде внесено до реєстру професій з обмеженнями для відповідного регіону.
Обмеження торкнуться галузей, де кількість шукачів роботи перевищує кількість доступних вакансій. Це сприятиме більш справедливому розподілу робочих місць та контролю міграційних процесів. Також у Польщі з червня почнуть діяти нові норми щодо допомоги безробітним, зокрема, щодо індексації допомоги та порядку її виплати.
“Після виконання всіх процедур список професій з обмеженнями буде включено до реєстру, що дозволить краще контролювати ринок праці та забезпечити баланс між попитом і пропозицією робочих місць”, — зазначає уряд Польщі.