В Україні, відповідно до проєкту бюджету на 2026 рік, Кабінет Міністрів пропонує підвищити мінімальну заробітну плату з 8000 до 8688 гривень. Ця цифра суттєво нижча за фактичний прожитковий мінімум, що ставить під загрозу добробут українців, які працюють повний робочий день за мінімальну плату, адже вони опиняються за межею бідності.
Про це розповідає UBB
За даними публікації, фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахований Міністерством соціальної політики, становить 11 259 гривень у цінах травня 2025 року. Це означає, що для забезпечення фізіологічних потреб доросла людина повинна витрачати більше 11 тисяч гривень. Наразі ж мінімальна зарплата залишається на рівні 8000 гривень, а в наступному році лише зросте до 8688 гривень.
План зростання мінімальної зарплати
Згідно з Бюджетною декларацією, прогнозується таке зростання мінімальної заробітної плати:
- з 1 січня 2026 року – 8688 гривень;
- з 1 січня 2027 року – 9374 гривень;
- з 1 січня 2028 року – 10059 гривень.
Федерація профспілок, в свою чергу, пропонує встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками – 12 195 гривень) та не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.
Ця позиція сприяє прискореному руху України до ЄС та відповідає нормам Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі. Вона також враховує підтримку купівельної спроможності працівників, стимулювання повернення людей на український ринок праці та зростання надходжень до бюджетів і Пенсійного фонду України.
З огляду на низький рівень оплати праці в бюджетній сфері, необхідно встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, але не нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін.