Роботодавці в Україні мають можливість суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ) шляхом офіційного працевлаштування осіб з інвалідністю. Про це нагадали в Державній податковій службі, підкреслюючи, що пільги також поширюються на фізичних осіб з інвалідністю, які займаються підприємницькою діяльністю або виконують незалежну професійну роботу.
Про це розповідає UBB
Пільгові ставки ЄСВ для роботодавців
ЄСВ становить 22% від суми доходу, але не менше ніж мінімальний страховий внесок, що дорівнює 1760 грн (22% від мінімальної зарплати в 8000 грн). Роботодавці можуть скористатися знижками у сплаті внеску за певних умов:
- Працевлаштування осіб з інвалідністю – 8,41%;
- Кількість працівників з інвалідністю становить не менше половини від загальної чисельності штату, а фонд оплати їхньої праці – не менше чверті витрат на оплату праці – 5,5%;
- Підприємства та організації УТОГ та УТОС, які дотримуються умов попереднього пункту – 5,3%.
Звільнення від сплати ЄСВ для фізосіб
Деякі приватні підприємці можуть бути звільнені від сплати ЄСВ за себе, зокрема:
- фізичні особи – підприємці (ФОП);
- особи, які займаються незалежною професійною діяльністю;
- члени фермерського господарства.
Для цього необхідно відповідати двом умовам: мати статус особи з інвалідністю та отримувати пенсію або соціальну допомогу.
«В Україні діє мораторій на безпідставне втручання державних органів у діяльність підприємців, але це не означає, що податкова взагалі не може завітати до них з перевіркою».
Податкова служба може здійснювати перевірки бізнесів за наявності певних підстав, зокрема, якщо виникають заяви про порушення правил роботи або невиконання податкових зобов’язань. Леся Карнаух зазначила, що можливими приводу для перевірки є:
- ухилення чи мінімізація сплати податків;
- виплата зарплат у конвертах;
- робота без касового апарата;
- неповернення валютного виторгу;
- інші порушення.