Україна щороку потребуватиме до 400 000 трудових мігрантів, щоб подолати гострий дефіцит кадрів у ключових сферах економіки. Така ситуація виникла через структурні проблеми на ринку праці, наслідки війни та демографічної кризи, що ускладнює відновлення країни. Про це повідомив член економічного дискусійного клубу Олег Пендзин під час одного з телеефірів.
Про це розповідає UBB
Причини дефіциту кадрів та потреба у залученні трудових мігрантів
За словами експерта, потреба в залученні іноземних працівників зростає щороку. Враховуючи військові втрати, масовий виїзд громадян за кордон та стрімке старіння населення, без залучення зовнішньої робочої сили економічне зростання стає неможливим.
“Україна щороку потребуватиме 300-400 тисяч трудових мігрантів для підтримки економіки, попри те, що наразі у нас майже 2 мільйони безробітних”
, — наголошує Пендзин.
Водночас, наявність офіційно зареєстрованих безробітних не гарантує забезпечення економіки фахівцями. «У нас з вами достатньо велике структурне безробіття. Є такі спеціальності, які в шаленому дефіциті», — пояснює він. Зокрема, гостро відчувається нестача кваліфікованих робітників, інженерів, конструкторів та водіїв великовантажного транспорту, що мають критичне значення для виробництва, логістики та інфраструктури. Брак кадрів уже спонукає роботодавців звертатися до іноземних ринків праці.
Практичні наслідки та шляхи вирішення проблеми
Як приклад, Пендзин наводить ситуацію на Закарпатті, де окремі підприємства вже наймають працівників із Бангладеш через відсутність місцевих кадрів.
“Певні підприємства запросили на роботу представників з Бангладеш, бо не могли знайти працівників у тому регіоні, де відкривали деревообробне підприємство”
. Це свідчить, що проблема вже не теоретична, а практична, і ринок реагує через трудову імміграцію.
З початку повномасштабного вторгнення з України виїхало понад 6,8 мільйонів громадян, більшість з яких є працездатним населенням, що ймовірно, не повернеться найближчим часом. Пендзин підкреслює: «Демографи говорять, що Україні потрібно щороку завозити десь 300 000 – 400 000 трудових мігрантів». Для ефективної повоєнної відбудови країни необхідно створити щонайменше 4 мільйони нових робочих місць. Без залучення іноземних працівників та активної реформи системи професійної освіти та працевлаштування це завдання буде надто складним.
Експерт рекомендує Україні впроваджувати програми залучення трудових мігрантів, підвищувати привабливість праці всередині країни шляхом підняття зарплат та покращення умов праці, а також розвивати державну стратегію демографічного відновлення для стабілізації і зростання економіки.