В Україні у 2026 році, відповідно до планів уряду, мінімальна заробітна плата буде підвищена з 8000 до 8666 гривень. Це означає збільшення на 8,6%, що має компенсувати рівень інфляції в наступному році. Проте, згідно з експертними оцінками, темпи зростання зарплат повинні щонайменше вдвічі перевищувати це значення, щоб компенсувати відсутність індексації мінімалки у 2025 році.
Про це розповідає UBB
Наразі в Україні існує серйозна проблема з бідністю. Українець, який працює на повний робочий день, не може залишатися за межею бідності. Ця межа визначається фактичним прожитковим мінімумом, який вже перевищує 11 тисяч гривень (на лютий 2025 року він становив 10,6 тисячі гривень). Якщо дані, надані розпорядникам бюджетних коштів, будуть використані при розробці Бюджетної декларації, то в наступні роки мінімальна зарплата залишиться меншою за фактичний прожитковий мінімум.
Федерація профспілок України висловила свої пропозиції щодо бюджету, вимагаючи встановити мінімальну зарплату з 1 січня 2026 року не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2025 року, що складає орієнтовно 12 195 гривень.
“Така позиція, зокрема, враховує прискорений рух України до ЄС та норми Директиви (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі; домовленості п. 2.6 Генеральної угоди; підтримку купівельної спроможності працівника, стимулювання повернення людей на український ринок праці, зростання надходжень до бюджетів та Пенсійного фонду України”, – зазначають профспілки.
Однак, поки що ця вимога виглядає нереалістичною, враховуючи поточні економічні умови в країні.