Кабінет міністрів України ухвалив нову постанову, яка визначає порядок підтвердження та зарахування періодів роботи громадян за кордоном до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком. Це важливий крок для тих українців, які працювали в інших державах і мають недостатній страховий стаж для отримання пенсії.
Про це розповідає UBB
Механізм підтвердження і зарахування періодів роботи
Згідно з постановою №562, від 16 травня, механізм передбачає підтвердження періодів роботи в країнах, з якими Україна має укладені міжнародні договори. У разі відсутності необхідного страхового стажу, такі періоди можуть бути зараховані до стажу для призначення пенсії за віком відповідно до законодавства країни праці.
У документі зазначається, що періоди роботи в країнах, з якими укладені міжнародні договори України, автоматично враховуються до страхового стажу українських громадян, які проживають в Україні. Для підтвердження періодів роботи особи додатково мають подавати відповідні документи до Пенсійного фонду. Якщо підтверджень отримати не вдалося або вони не були подані, територіальні органи ПФУ зобов’язані звертатися з запитами до відповідних органів інших країн через дипломатичні канали для отримання необхідної документації.
Заручитися правом на пенсію та повернення пенсійних відрахувань
Після отримання підтверджуючих документів, періоди роботи враховуються у страховий стаж, що впливає на право на пенсію. Також уряд визначив порядок підтвердження та зарахування періодів роботи за межами України, якщо особи працювали у колишніх республіках СРСР до 1 січня 1992 року. Це дозволить врахувати ці періоди як стаж і забезпечити справедливе пенсійне забезпечення для українців, що працювали за кордоном у минулому.