Згідно з результатами дослідження платформи DOU, понад половина українських фахівців у сфері інформаційних технологій та працівників, які працюють за кордоном, висловили занепокоєння щодо можливих втрат робочих місць у 2025 році. Це свідчить про зростаючу турботу щодо стану ринку праці в українському IT-секторі та його майбутнього розвитку.
Про це розповідає UBB
Основні причини та настрої українських айтішників
За даними дослідження, багато фахівців вважають, що потенційні зміни в галузі можуть призвести до скорочення робочих місць через економічну нестабільність, зміни в законодавстві або технологічний розвиток, що може зробити деякі навички застарілими. Вони також висловлюють побоювання щодо впливу глобальних економічних процесів та політичної ситуації, зокрема, щодо впливу росії та інших факторів на український ринок праці.
Крім того, багато респондентів відзначають, що нестабільність може вплинути на їхні кар’єрні перспективи та економічну стабільність сімей. Водночас, частина фахівців вірить у можливість адаптації та розвитку нових навичок, що дозволить зберегти свої робочі місця та залишатися конкурентоспроможними на ринку.
“Ми переживаємо важкі часи, але водночас маємо багато можливостей для розвитку і підвищення кваліфікації,” — зазначають експерти.
Очікується, що ці настрої вплинуть на подальший розвиток IT-галузі в Україні та на стратегічні рішення компаній щодо збереження та розширення своїх команд у 2025 році.