Український ринок праці: очікуються масові звільнення та зміни в сферах економіки

Як живе український ринок праці сьогодні | Бізнес новини України

Згідно з результатами недавнього опитування Національного банку України, найближчим часом на ринку праці країни не прогнозується значних змін: у ключових галузях економіки не передбачається суттєвого зростання кількості вакансій або масштабних скорочень. Водночас, окремі компанії планують переглядати чисельність працівників, і багато з них налаштовані на скорочення, що може вплинути на ситуацію з робочими місцями в країні.

Про це розповідає UBB

Результати опитування та стан зайнятості в Україні

У опитуванні було з’ясовано, що у цілому оцінка стану зайнятості покращилася. Зокрема, в сфері послуг:

  • 78% підприємств залишатимуть поточну кількість працівників;
  • 8% планують наймати нових співробітників;
  • 14% планують скорочення, що майже вдвічі більше кількості компаній, які готові збільшувати штат.

У промисловості ситуація схожа:

  • 79% компаній зберігатимуть поточний штат;
  • 10% — найматимуть нових працівників;
  • 11% — планують скорочення, що лише трохи перевищує кількість тих, хто має намір розширювати персонал.

Щодо сфери торгівлі:

  • 86% залишать поточний штат;
  • 6% — найматимуть нових співробітників;
  • 8% — планують звільнення, ці показники трохи вищі за кількість компаній, які готові наймати нових працівників.

У сфері будівництва ситуація відрізняється: тут більше компаній планує наймати нових працівників — 19%, проти 7%, що звільнятимуть. Попри це, більшість підприємств (74%) має намір зберегти існуючий штат без змін.

Перспективи та виклики для українського ринку праці

«Загалом ситуація з зайнятістю оцінюється дещо позитивно, однак зростає кількість підприємств, які прагнуть скорочувати штат. Це свідчить про можливі виклики, пов’язані з економічною стабільністю та розвитком різних галузей», — зазначили у Нацбанку України.

Очікується, що ці тенденції можуть вплинути на рівень безробіття у країні, а також на можливості працівників знайти нову роботу або зберегти існуючі місця. Ситуація залишається в полі зору уряду та профільних інституцій, які слідкують за динамікою ринку праці та вживають необхідних заходів для його стабілізації.