Як Україна долатиме нестачу працівників: ключові стратегії та перспективи

Як Україна розв'язуватиме проблему нестачі працівників: аналітики діляться варіантами.

Голова «Офісу міграційної політики» Василь Воскобойник висловив думку, що Україна має можливість стати привабливим напрямком для трудових мігрантів із Центральної Азії, Південного Кавказу та Південно-Східної Азії. За його словами, у цих регіонах заробітні плати нижчі, а знайти роботу значно важче, тому український ринок може стати для них альтернативою. Крім того, країна може зацікавити трудових мігрантів, які раніше працювали в Євросоюзі, але втратили роботу через скорочення штату, а також біженців з країн, охоплених конфліктами.

Про це розповідає UBB