В Україні попит на кваліфікованих працівників та фахівців з вищою освітою залишається високим, особливо на водіїв, слюсарів, бухгалтерів, лікарів та інженерів. Саме ці професії є найзатребуванішими на ринку праці через їхню складність у підготовці та нестачу кадрів. Про це повідомляє Державна служба зайнятості.
Про це розповідає UBB
Український ринок праці постійно змінюється під впливом війни, еміграції, економічної адаптації бізнесу та змін у попиті на робочу силу. Завдяки Єдиному порталу вакансій, де щодня з’являється близько 230 тисяч пропозицій роботи, фахівці змогли визначити найактуальніші професії в країні.
Основні категорії найбільш затребуваних фахівців
Аналітики виділяють чотири головні групи професій, які сьогодні користуються найбільшим попитом:
- Працівники сфери торгівлі та надання послуг
- Кваліфіковані робітники
- Фахівці з вищою освітою
- Некваліфіковані працівники
Попит у сфері торгівлі та обслуговування
Сфера торгівлі та обслуговування залишається стабільним джерелом робочих місць. Тут найчастіше шукають продавців, адміністраторів, кухарів, барист, офіціантів і торгових представників. Основною причиною є висока плинність кадрів у цій галузі, оскільки багато працівників швидко змінюють місце роботи або виїжджають за кордон. Це змушує підприємства регулярно шукати нових співробітників.
«У цій категорії вакансій зазвичай не потрібна вища освіта, але важливі навички спілкування з клієнтами, витривалість та готовність працювати за змінним графіком», – розповідають експерти.
Заробітна плата у цій сфері коливається від 10 000 до 18 000 гривень залежно від міста, досвіду та типу закладу.
Робітничі професії та їхній кадровий голод
Робітничі спеціальності, які раніше вважалися основою економіки, сьогодні стикаються з гострим кадровим дефіцитом. Найбільш затребувані – водії, слюсарі, електрики, швачки та комплектувальники. Ці професії вимагають технічної освіти або проходження відповідних курсів. Після виїзду значної частини працівників за кордон, а також через брак профтехосвіти і застарілу матеріальну базу училищ, кількість нових кадрів значно зменшується.
Зарплати у цих сферах у великих містах і логістиці можуть перевищувати 25 000 гривень, що приваблює молодь, яка прагне здобути професію.
Попит на фахівців з вищою освітою та низькокваліфікованих працівників
Роботодавці найбільше потребують бухгалтерів, інженерів, лікарів, учителів, технологів і економістів. Ці фахівці необхідні у різних галузях, від медицини до будівництва і ІТ. Попит залишається стабільним, проте знайти таких фахівців складно через тривалу і дороговартісну підготовку, необхідність досвіду та конкуренцію на міжнародному рівні.
Наприклад, досвідчений бухгалтер у Києві може отримувати понад 30 000 гривень, а лікар – до 40 000 гривень, хоча у регіонах ці суми значно менші.
Ще одна група – вантажники, прибиральники, комірники. Попит на ці посади стабільний, але рівень зарплат низький, зазвичай від 8 000 до 15 000 гривень. Через низьку оплату та зростання цін, менше молоді бажає працювати у цій категорії, тому експерти радять роботодавцям інвестувати у навчання та розвиток внутрішніх курсів, а кандидатам – обирати спеціальності з довгостроковими перспективами – технічні, медичні або освітні професії.