Зарплатні очікування співробітників зрівнялись з можливостями роботодавців

Зарплатні очікування шукачів на ринку праці зрівнялись з можливостями роботодавців. Тепер бізнес заманює працівників житлом і гнучким графіком.

У травні 2025 року на українському ринку праці спостерігається зростання як нових вакансій, так і резюме. За даними Національного банку України, кількість вакансій збільшилася на 7% у річному вимірі, в той час як резюме зросли на 36%. Це свідчить про те, що попит на працівників залишається на високому рівні, незважаючи на збільшення їхньої кількості.

Про це розповідає UBB

“Випереджальне зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств”,

– зазначають в НБУ.

Заробітні плати на ринку зростають, але висока інфляція впливає на повільніше підвищення реальних доходів. Водночас очікування працівників щодо рівня оплати праці наразі відповідають пропозиціям роботодавців.

“Це обмежує потенціал суттєвішого зростання зарплат у майбутньому”,

– звернув увагу Нацбанк.

На фоні цих змін зростає значення нецінових методів залучення персоналу: компанії починають частіше пропонувати житло, гнучкий графік роботи, можливість віддаленої праці та інші переваги.