В Україні розробляють новий підхід до бронювання працівників під час мобілізації, що передбачає активну участь бізнесу в поповненні лав Збройних сил.
Про це розповідає UBB
Член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський повідомив про можливість залучення підприємствами додаткових осіб, які готові служити. Це означає, що компанія, яка бажає зберегти важливого спеціаліста, може сприяти рекрутингу кількох кандидатів на військову службу. “Як варіант — підприємство може забезпечити залучення трьох-десяти осіб, які готові проходити службу, замість одного працівника”, — зазначив Веніславський.
Депутат підкреслив, що ця модель не суперечить принципу справедливості, оскільки дозволяє компенсувати мобілізацію одного працівника кількома новобранцями.
Наразі ця ініціатива розглядається як один із можливих підходів і потребує подальшого обговорення.