4 грудня в Україні набув чинності закон №4630-IX, який впроваджує нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, установ та організацій, що мають критичне значення для потреб Збройних сил України та інших силових структур.
Про це розповідає UBB
Згідно з новими вимогами, працівники, які мають порушення в сфері військового обліку, можуть отримати бронювання лише на строк до 45 днів, що відповідає періоду випробування.
Протягом цього часу працівник зобов’язаний усунути всі виявлені порушення, після чого бронювання оформляється у звичайному порядку. У разі невиконання вимог щодо військового обліку, роботодавець має право розірвати трудові відносини з таким працівником.
Крім того, раніше президент Володимир Зеленський підписав закон, що регламентує особливості трудових відносин під час воєнного стану, згідно з яким працівники оборонно-промислового сектору, навіть за наявності порушень у військовому обліку, можуть отримати тимчасове бронювання.