Верховна Рада України ухвалила новий закон, що вносить зміни в процес бронювання військовозобовʼязаних працівників. Це рішення підтримали 272 народні депутати.
Про це розповідає UBB
Згідно з ухваленим документом, підприємства можуть бронювати працівників, які не мають військово-облікових документів, не уточнили дані або перебувають у розшуку. Закон стосується організації трудових відносин в умовах воєнного стану і був ухвалений у другому читанні.
Кого стосується новий закон?
Бронюванню підлягають всі військовозобовʼязані працівники критично важливих підприємств, а також підприємств оборонно-промислового комплексу. Це стосується тих, у кого відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ, або ж якщо працівник не перебуває на військовому обліку чи не уточнив персональні дані. Також закон поширюється на працівників, які перебувають у розшуку територіальними центрами комплектування.
Тривалість бронювання
Тривалість бронювання не може перевищувати 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору з працівником. Бронювання надається не більше одного разу за календарний рік.