Керівниця сталеливарного підрозділу Thyssenkrupp, Марі Яроні, повідомила, що угода про реструктуризацію, яка передбачає скорочення або передання на аутсорсинг приблизно 11 тисяч робочих місць, обійдеться компанії у сотні мільйонів євро.
Про це розповідає UBB
Про це вона розповіла в інтерв’ю виданню Frankfurter Allgemeine Zeitung, як зазначає Reuters.
«Точна сума залежить від того, скільки співробітників приймуть ту чи іншу пропозицію», – повідомила Яроні.
За її словами, ці кроки будуть компенсовані тривалим скороченням витрат на персонал.
На початку цього тижня Thyssenkrupp Steel Europe оголосила про досягнення угоди з профспілкою IG Metall щодо скорочення або аутсорсингу 40% своєї робочої сили та зменшення виробничих потужностей до рівня постачань у 8,7–9 мільйонів тонн замість 11,5 мільйонів тонн, як це є зараз.
У вересні цього року німецький промисловий концерн отримав необов’язкову пропозицію від індійської компанії Jindal Steel International щодо купівлі свого сталеливарного підрозділу. Наразі Jindal Steel проводить масштабну перевірку для оцінки доцільності подання офіційної заявки.