В Україні спостерігається серйозний дефіцит робочої сили, який поглиблюється з кожним роком війни. Причинами цього є дезертирство, спроби уникнути мобілізації, а також новий мінімальний вік призову, встановлений на рівні 25 років. Це ускладнює обороноздатність країни під час повномасштабного вторгнення росії.
Про це розповідає UBB
Видання Радіо Свобода зазначає, що потреба в призові на фронт у Києві суттєво посилює проблему нестачі робочих рук у тилу. Багато галузей промисловості зазнають труднощів, оскільки в деяких містах фактично залишилося небагато чоловіків призовного віку.
“Брак людей з технічними навичками та освітою катастрофічний”, – вважає український економіст Олег Пендзин.
За даними Державного центру зайнятості, найгостріший дефіцит робочої сили спостерігається у сферах освіти, наземного транспорту, виробництва металовиробів, меблів та енергопостачання.
Політичний аналітик Костянтин Батозський підкреслив, що стратегічні підприємства, такі як компанії оборонної промисловості та залізниці, значно вільні від призову, проте інші підприємства по всій Україні стикаються з серйозними труднощами.
Додатково, призов на військову службу ускладнив заповнення “чоловічих” вакансій, зокрема у сільському господарстві. “З посиленням мобілізації трактористи та машиністи змінюють свою професію на військову. Наразі ми стикаємося з нестачею кваліфікованого персоналу до 15%,” – зазначив директор Українського аграрного бізнес-клубу Олег Хоменко.
В умовах, коли багато чоловіків і деякі жінки служать в армії, близько 6-7 мільйонів українців виїхали з країни з початку повномасштабного вторгнення росії. За даними Міжнародної організації праці, приблизно 1,6 мільйона дорослих працездатного віку покинули Україну, з них більшість – жінки.
“Якщо нам вдасться повернути хоча б 40% із них, це буде величезною допомогою для економіки”, – підкреслив Пендзин, говорячи про можливість повернення чоловіків і жінок.