Чеський ринок праці демонструє активність у передсвятковий період, зокрема, роботодавці відзначають значне зростання попиту на сезонних працівників. У цій статті розглянемо, де та скільки можна заробити на сезонній роботі у Чехії.
Про це розповідає UBB
Зростання попиту на сезонних працівників
Фахівці зазначають, що якщо минулого року бізнес проявляв обережність, то цього сезону компанії готуються до активних продажів, а чехи знову готові витрачати.
«Цьогоріч потреба в сезонних працівниках висока через активність електронної комерції та навантаження на логістику і роздріб. Онлайн-магазини та перевізники розширюють роботу, тож компанії збільшують кількість короткострокових змін і підсилюють команди підтримки клієнтів», — пояснив аналітик порталу JenPráce.cz Міхал Шпанєл.
Торговельні мережі почали нарощувати штати ще у жовтні, очікуючи збільшення кількості покупців. Найбільший попит нині спостерігається серед інтернет-магазинів, логістичних компаній та роздрібної торгівлі.
Найзатребуваніші професії та рівень зарплат
Попит на працівників стосується не лише продавців і вантажників; активно шукають також фахівців із клієнтської підтримки, електронної комерції та бек-офісу. Однак зростання кількості охочих працювати призводить до того, що компанії не поспішають підвищувати погодинні ставки.
Традиційно найбільше потребують помічників у логістиці, водіїв навантажувачів та працівників пунктів видачі. У роздрібній торгівлі активно шукають продавців, касирів та працівників для поповнення полиць. У сфері послуг, гастрономії та готельного бізнесу також спостерігається пік попиту, оскільки без додаткових рук важко впоратися із потоком гостей.
Цього року тиск на підвищення зарплат відчувається особливо сильно. Якщо торік у Празі більшість позицій заповнювалися за 180 крон на годину, то нинішні ставки нижче 200 крон за годину не приваблюють працівників. За складніші або гнучкіші завдання, а також роботу, що вимагає знання мов, ставки можуть досягати 220−250 крон на годину. Це відображає не лише підвищення вартості життя, а й те, що сезонні працівники тепер уважніше обирають місце роботи.