У Міністерстві освіти і науки України розробили чотири нові підходи до оплати праці педагогів, одна з яких буде впроваджена з 1 вересня 2026 року після обговорення.
Про це розповідає UBB
Про це на пресконференції повідомила заступниця міністра Надія Кузьмичова, зазначивши, що запропоновані моделі включають:
- збільшення навантаження для вчителів;
- відсутність збільшення навантаження;
- пропорційне підвищення зарплати для різних категорій учителів;
- непропорційне підвищення оплати праці з акцентом на молодих педагогів.
«Саме зарплата молодого вчителя об’єктивно знаходиться поза межею не те що прийнятної, а будь-якої гідності».
Кузьмичова також додала, що для кожного з підходів підготували необхідні розрахунки з урахуванням ситуації в усіх регіонах країни. При цьому підвищення зарплати вчителів на 20 і 30%, яке раніше анонсувалося, не пов’язане із жодною з моделей.
Міністерство планує в найближчі місяці організувати обговорення, після чого затвердять оптимальну модель, яку впровадять із початку наступного навчального року.