Трансформації українського ринку праці
На український ринок праці звернули увагу аналітики, підкреслюючи, що з початку повномасштабного вторгнення росії у 2022 році він зазнав суттєвих змін. Економічна активність знизилася, а можливості для працевлаштування значно скоротилися. Робоча сила зменшилася до 15 мільйонів осіб, що на 12% менше, ніж до початку війни. Важливим фактором стали міграційні процеси: 7 мільйонів українців виїхали за кордон, а 4 мільйони стали внутрішньо переміщеними особами. Це призвело до значного дефіциту кадрів, про який повідомляли 75% роботодавців наприкінці 2024 року.
Про це розповідає UBB
Високий рівень безробіття та його наслідки
Однак, незважаючи на дефіцит робочої сили, рівень безробіття залишається двозначним. За офіційними даними, наприкінці 2024 року він становив 13,1%, а у 2025 році знизився до прогнозованого 11,6%. На початку цього року кількість зареєстрованих безробітних становила 143 000 осіб, що на 7 000 менше, ніж у 2024 році. Експерти наголошують на значних регіональних відмінностях: Схід та Південь залишилися без більшості промислових і аграрних робочих місць, тоді як Захід і Центр перевантажені вимушеними переселенцями.
“Відтак, найбільш вразливі групи населення опинилися в найгіршому становищі. Поточна політика зайнятості, орієнтована на довоєнні реалії, не враховує цих трендів, що призводить до зростання нерівності та ризику соціальних заворушень” – резюмують аналітики.