Міністерство освіти та науки України представило нову систему оплати праці освітян, яка має на меті забезпечити середню зарплату вчителя на рівні 24 тисяч гривень. Для реалізації цієї мети необхідно близько 200 мільярдів гривень додаткових коштів.
Про це розповідає UBB
Нова система не лише передбачає підвищення зарплат, але й зміну принципу нарахування. Вона стосуватиметься вчителів шкіл, вихователів дитячих садків та викладачів професійних освітніх закладів. Однак впровадження нововведень відбуватиметься поетапно та за сприятливих умов.
Заступниця міністра освіти та науки Надія Кузьмичова зазначила, що на сьогодні зарплата педагогів в Україні є однією з найнижчих, поступаючись лише зарплатам у сфері культури. Це створює серйозні виклики для підвищення зарплат у освіті.
“У вирішенні цього питання дуже багато залежить від зміни ситуації в нашій країні. Глобально це про безпекову компоненту, тому що вона вплине на структуру нашого державного бюджету і на те, чи буде далі продовжувати фінансуватись гуманітарна сфера і освіта, в тому числі, за кошти платників податків інших країн, а не українців”, – зазначила Кузьмичова.
За її словами, нова модель нарахування зарплат враховуватиме не лише урочну зайнятість, а й інші види робіт, які виконуються вчителями, але за які наразі не передбачено оплати. Наприклад, доплата за класне керівництво є єдиною формою додаткової винагороди, тоді як існує багато інших обов’язків, які вчителі виконують безкоштовно.
“Ми розглядаємо варіант, що у вчителя буде умовний 36-годинний чи 40-годинний робочий тиждень, який буде оплачуватись. Це та модель, яка реалізована у більшості країн світу. Ми говоримо про те, що у цих 36 годинах буде поділ на урочну частину, аудиторну, інші підходи”, – додала заступниця міністра.
У Міносвіти також зазначили, що прагнуть впровадити нову систему оплати праці раніше, ніж у 2027 році. Вже зараз ведуться активні переговори та підрахунки для досягнення ясності в реформі у 2025 році та вжиття певних кроків у 2026 році.
“Зараз не можу сказати конкретні цифри. Ми говоримо про те, що мінімальна гарантована зарплата – це та норма закону, яка відтерміновується, це про три мінімальні заробітні плати. Якщо застосувати цю норму, то глобально додаткових коштів у систему потрібно близько 200 мільярдів гривень. Це для того, щоб середня зарплата вчителя була умовно 24 000 гривень”, – резюмувала Кузьмичова.