Чи достатньо 37 років трудового стажу для виходу на пенсію в 60 років? Який розмір пенсії можна очікувати в такому випадку? Розглянемо ці питання та пояснимо, як стаж роботи впливає на розмір пенсійних виплат.
Про це розповідає UBB
Стаж роботи є важливим фактором, що безпосередньо впливає на розмір пенсії. Однак, крім стажу, враховуються також доходи майбутнього пенсіонера у співвідношенні до середньої заробітної плати в Україні. Розглянемо, якою буде пенсія після 37 років стажу та чи достатньо цього для виходу на заслужений відпочинок без відтермінувань.
Розрахунок пенсії за 37 років стажу
В Україні пенсії розраховуються індивідуально, враховуючи рівень зарплати, трудовий стаж та вік. Самостійно підрахувати свою пенсію досить складно, оскільки потрібно мати велику кількість даних. Проте, можна приблизно оцінити розмір виплат за допомогою формули, запропонованої Пенсійним фондом:
пенсія = індивідуальний коефіцієнт зарплати майбутнього пенсіонера × коефіцієнт страхового стажу × середню заробітну плату по Україні.
Розглянемо значення трьох показників:
- Індивідуальний коефіцієнт зарплати (ІКЗ) – це співвідношення середньої зарплати особи до середньої зарплати в Україні;
- Коефіцієнт страхового стажу (КС) – кількість років стажу, помножена на 1%;
- Середня заробітна плата по Україні (СЗ) – зарплата за попередні три роки, яку розраховує ПФУ.
Приклади розрахунку пенсії
Припустимо, що середня зарплата майбутнього пенсіонера становить 8 тисяч гривень, а коефіцієнт трудового стажу – 0,37 (37 років стажу × 1%). Середня зарплата в Україні за останні три роки – 15 057,09 грн.
Використовуючи формулу, можна розрахувати, якою буде пенсія:
8000 грн / 15 057,09 грн × 0,37 × 15 057,09 грн = 2960 грн.
Якщо ж середня зарплата складе 12 тисяч гривень, розрахунок виглядатиме так:
12000 грн / 15 057,09 грн × 0,37 × 15 057,09 грн = 4440 грн.
На практиці ці розрахунки є складнішими, оскільки ІКЗ обчислюється на основі зарплати за кожен місяць, поділеної на середню зарплату в країні за цей місяць. ПФУ виконує ці розрахунки автоматично. Однак загальний висновок залишається незмінним: чим більший страховий стаж, тим вища пенсія, хоча також важливим є рівень зарплати.
Необхідно зазначити, що пенсія за умови повного стажу (30 років для жінок і 35 років для чоловіків) у віці від 65 років не може бути менше 40% від мінімальної зарплати (8000 грн у 2025 році) – це 3200 грн.
Важливо також, що розмір пенсії не може бути нижчим за мінімальний, установленим постановою Кабміну N185:
- 2725 грн – для пенсіонерів, які не працюють;
- 3370 грн – пенсіонерам віком від 65 до 70 років з повним стажем;
- 2980 грн – для пенсіонерів до 70 років з інвалідністю І групи;
- 3240 грн – для пенсіонерів 70-80 років з повним стажем.
Це означає, що якщо під час розрахунку сума виплат вийшла меншою, її «дотягнуть» до законодавчо встановленої норми.
Крім цього, за кожен рік додаткового стажу (більше 30 років у жінок і 35 років у чоловіків) до пенсії додають 1% від розміру пенсії, проте не більше 1% мінімальної пенсії (23,61 грн). Таким чином, доплата за 37 років стажу становитиме 47,22 грн.
Нагадаємо, що 37 років стажу достатньо для виходу на пенсію у 60 років як для жінок, так і для чоловіків у 2025 році, маючи вже 35 років стажу.