В Україні більшість працівників та підприємців висловлюють підтримку ідеї 4-денного робочого тижня, при цьому збереження загальної тривалості роботи на рівні 40 годин підтримують 53% українців та 58% бізнесменів. Хоча економіка залишається в зоні песимізму, вона поступово стабілізується, що створює умови для впровадження гнучких трудових змін.
Про це розповідає UBB
Про це повідомив народний депутат від партії “Слуга народу”, голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев. Дослідження, проведене Торгово-промисловою палатою України (ТППУ), підтвердило ці дані, включаючи результати опитування серед підприємців.
“Нещодавно в Telegram проводив мініопитування про ставлення людей до ідеї 4-денного робочого тижня за умови збереження його тривалості у 40 годин. Тоді зріз думки підписників показав, що понад половина опитаних позитивно сприймає таку перспективу – 53% проголосували “за”, – зазначив Гетманцев.
Це свідчить про запит суспільства на зміну формату праці. Українці, виснажені війною, повітряними тривогами та нестабільністю, шукають нові підходи до збереження працездатності, не завдаючи шкоди своєму здоров’ю.
ТПП України в рамках дослідження “Барометр бізнесу” також проводила окреме опитування щодо 4-денного робочого тижня, в результаті якого 58% підприємців підтримують цю ідею, а 16% вважають, що рішення має залишатися за самими компаніями. За словами Гетманцева, це вже понад 70%, що є серйозним сигналом, що бізнес готовий до діалогу.
“Зрозуміло, що це одна з тем, де діалог між державою, бізнесом та працівниками є надважливим”, – підкреслює Гетманцев.
Гетманцев також наводить світову практику, де перехід на 4 робочі дні призводив до стабільного зростання або збереження продуктивності, покращення емоційного стану працівників, зниження вигорання та покращення економічних показників компаній.
“Це не спринт, це марафон”, – нагадує Гетманцев, підкреслюючи, що відбудова країни вимагатиме довгострокової витривалості від кожного. У липневому звіті “Барометру бізнесу” зафіксовано, що загальний індекс підприємницьких очікувань в Україні становив – 12,4 пункти, що залишається негативним показником. Проте динаміка покращується, адже порівняно з червнем індекс зріс на 1,5 пункти.
Найбільш позитивно виявився сектор будівництва, який показав +6,7. В інших сферах, таких як торгівля, послуги та виробництво, очікування залишаються негативними. Експортери демонструють ще більший песимізм, з індексом на рівні –14,5.
Водночас у всіх групах підприємств, від мікро до великих, спостерігається поступове послаблення песимізму. Бізнес адаптується, що може стати підґрунтям для рішень на користь гнучкішої організації праці.