В Україні спостерігається значний дисбаланс між кількістю відкритих вакансій та кількістю шукачів роботи. Особливо гостро ця проблема проявляється у столиці, де за даними директорки Державної служби зайнятості Юлії Жовтяк, відкрито 75 000 вакансій, а кількість зареєстрованих безробітних становить лише 3 000.
Про це розповідає UBB
“Ситуація схожа й в інших регіонах: у Львівській області на 24 000 вакансій припадає 5 000 кандидатів,”— повідомила вона на Business Wisdom Summit 2025.
За словами фахівців, найбільше кадрових дисбалансів спостерігається у сферах промисловості та освіти. Водночас Міністерство економіки прогнозує, що рівень безробіття в Україні у 2025 році знизиться до 17,7% із минулого рівня 18,2%, а у 2027-му цей показник зменшиться до 16,5%. Це створює додаткові можливості для працевлаштування різних категорій населення.
Зростання вакансій для пенсіонерів та рівень зарплат
На фоні цих тенденцій кількість вакансій, доступних для пенсіонерів, збільшилася за рік на 50%. У лютому 2024 року налічувалось 4 391 пропозиція роботи для людей віком 50+, а вже у лютому 2025 року — 6 150. Найбільше вакансій для пенсіонерів пропонують у транспортній галузі, автобізнесі, виробництві, сфері обслуговування та медицині.
Медіанна заробітна плата у цих вакансіях становить приблизно ₴20 000 ($484). Важливо зазначити, що роботодавці активно залучають пенсіонерів, пропонуючи їм гідну оплату праці та стабільність у працевлаштуванні.