В Україні спостерігається серйозний дефіцит робітничих кадрів, зокрема у таких сферах, як будівництво, зварювання, електрика, водійство та гастрономія. Влада активно оновлює програми навчання у професійно-технічних навчальних закладах, спрощуючи доступ до освіти для бажаючих отримати затребувану професію.
Про це розповідає UBB
З 1 липня кожен охочий може подати заяву на вступ до профтехів, а вже через кілька місяців здобути фах і працевлаштуватися. За даними Міністерства освіти і науки (МОН), понад 85% вакансій на ринку праці в Україні заповнені саме робітничими професіями.
Причини дефіциту кадрів та нові ініціативи
Серед причин нестачі кадрів – наслідки війни та масова міграція населення, що призвело до відчутного зменшення кваліфікованих працівників у таких секторах, як будівництво, транспорт, обслуговування, громадське харчування та легка промисловість.
Для вирішення цієї проблеми держава інвестує в модернізацію профтехосвіти, оновлює навчальні програми, залучає бізнес до формування змісту підготовки, а також забезпечує випускникам більш легкий шлях до працевлаштування. МОН підкреслює, що вступ до профтеху є альтернативою тривалому навчанні у вищих навчальних закладах.
Умови вступу та навчання
Вступна кампанія відбувається без зовнішнього тестування. Тривалість навчання коливається від 6 місяців до 3 років в залежності від спеціальності. Участь у кампанії можуть брати не лише випускники 9 та 11 класів, але й дорослі, які бажають перекваліфікуватися, ветерани та внутрішньо переміщені особи.
“Щоб вступити, потрібно обрати заклад, зібрати пакет документів та подати їх особисто або через електронний кабінет”.
Багато програм навчання є бюджетними, а стипендія складає від 1350 грн на місяць. Конкурс проходить на основі середнього бала атестата без НМТ, що робить освіту доступнішою для всіх бажаючих.
Після закінчення навчання випускники отримують не лише диплом, але й чітке розуміння своїх можливостей на ринку праці. МОН акцентує, що кожен профтех має тісний зв’язок із місцевим бізнесом, що надає можливість пройти практику і залишитися працювати на постійній основі.