Підвищення зарплат та активізація найму в Україні
Наступного року 56% роботодавців в Україні планують підвищення зарплат в середньому на 10-20%. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк, представляючи результати дослідження ринку праці на 2025 рік та прогнози на 2026.
Про це розповідає UBB
В Україні спостерігається зростання заробітних плат, оскільки вони залишаються одним із ключових факторів конкуренції роботодавців за робочу силу в умовах стійкого кадрового дефіциту. Зокрема, 67% підприємств продовжують найм персоналу у 2025 році, незважаючи на численні виклики. Лідерами з працевлаштування є Дніпропетровська, Львівська, Київська області та Київ. Серед галузей, що демонструють активність у наймі, варто виділити переробну промисловість, торгівлю, охорону здоров’я, освіту та сільське господарство.
Тренди інклюзивності на ринку праці
Сучасний ринок праці також відзначається трендом інклюзивності. Роботодавці дедалі частіше розглядають можливість працевлаштування ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, працівників віком старше 60 років та молоді без досвіду роботи.
Цікаво, що після початку повномасштабного вторгнення у 2022 році кількість молоді, яка зверталася до Державної служби зайнятості з проханням про пошук роботи, скоротилась більш ніж у два рази, до 302 000 осіб. У наступні два роки ця цифра зменшилась до 144 000, проте цьогоріч спостерігається зростання числа молодих людей віком до 35 років – приріст склав близько 4 000 осіб.