Аналітики провели дослідження, яке виявило значне скорочення кількості вакансій на українському ринку праці у 2025 році в порівнянні з 2021 роком. Згідно з даними від “OLX Робота”, найбільше зниження пропозицій спостерігається в сфері клінінгу та домашнього персоналу. Кількість вакансій у цій галузі зменшилась на 95%, скоротившись з 3 797 у 2021 році до всього 198 у поточному році.
Про це розповідає UBB
Також суттєво зменшилась кількість пропозицій у готельно-ресторанному бізнесі та туризмі, де вона впала майже на 91%: з 3 265 вакансій у 2021 році до 301 у 2025 році. У цій категорії є такі професії, як піцайоло, кальянщик, мангальщик, різноробочий, вантажник і водій-кур’єр.
Скорочення торкнулось також таксистів, де кількість вакансій впала з 2 772 у 2021 до 275 у 2025 році, що становить зниження на 90%. Менеджери в сфері готельно-ресторанного бізнесу також відчули падіння, їхні оголошення зменшились зі 149 до 16 (–89%).
У роздрібній торгівлі вакансії для супервайзерів скоротились з 32 до 8 (–75%), а в харчовому виробництві попит на кондитерів впав з 302 вакансій у 2021 році до 93 у 2025 році (–69%). Кількість пропозицій для бухгалтерів також зменшилась з 1 083 до 415 (–62%).
Логістичний сектор зазнав зниження вакансій для далекобійників з 363 до 165 (–54%). Кількість пропозицій для товарознавців впала з 68 до 32 (–53%), а для менеджерів з продажу — з 2 465 до 1 271 (–48%). Серед робітничих професій вакансії для зварювальників скоротились з 270 до 142 (–47%). У діловому адмініструванні попит на секретарів впав зі 64 до 38 (–41%).
“Скорочення кількості вакансій за останні 4 роки свідчить про перерозподіл пропозиції в інші напрями. Падіння в окремих сферах може бути пов’язане з оптимізацією процесів, автоматизацією та зміною пріоритетів бізнесу”.
Аналітики вважають, що подальша динаміка ринку праці залежатиме від загальної економічної ситуації в Україні, готовності компаній до витрат на розширення штатів, технологічного розвитку та інших економічних факторів.